- 3
- 0
- 约1.64万字
- 约 32页
- 2026-06-15 发布于河北
- 举报
2026北京经济技术开发区教育领域第二批招聘事业单位129人笔试模拟试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作不当导致机器损坏,公司要求张某赔偿全部损失。张某辩称是机器老化所致,但未能提供有效证据。根据《中华人民共和国民法典》关于民事行为规范的规定,张某的行为属于()。
A、故意损坏财物
B、重大过失
C、一般过失
D、不可抗力
答案:C
解析:《中华人民共和国民法典》第一千一百三十四条规定,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百三十五条规定,行为人因故意或者重大过失侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。第一千一百三十六条规定,行为人因一般过失造成他人损害的,应当承担适当的责任。本案中,张某未能提供有效证据证明机器老化是导致损坏的原因,其行为构成一般过失。因此,张某应当承担适当的责任,而不是全部赔偿责任。A项错误,故意损坏财物是指行为人明知其行为会损害他人财物而故意为之。B项错误,重大过失是指行为人应当预见其行为可能造成损害,但轻信能够避免,或者已经预见而轻信能够避免,以致发生损害的过失。D项错误,不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。张某的行为不属于不可抗力。故选C。
2.某地政府为了公
您可能关注的文档
- 2026年郑州市(市级联考)惠济区事业单位招聘17人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026年延安育英中学招聘师资(46人)考试参考题库及答案解析.docx
- 2026广东肇庆广宁县中医院招聘编外卫技人员18人考试参考题库及答案解析.docx
- 2026年度日照市中医医院公开招聘急需紧缺人才(9人)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026贵州铜仁市明德衡民中学招聘1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026山东济南城市建设集团资产运营管理有限公司招聘3人考试参考题库及答案解析.docx
- 广安安创人力资源有限公司公开招聘劳务派遣工作人员笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026中国纺织出版社有限公司招聘考试模拟试题及答案解析.docx
- 2026福州市动物园管理处招聘编外人员招聘1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026广东深圳市眼科医院招聘10人考试参考题库及答案解析.docx
最近下载
- 标准图集-16S518-雨水口.pdf VIP
- 轻触开关、硅胶按键寿命试验.docx VIP
- 2026小红书营销IP通案.pdf VIP
- 2026年邵阳职业技术学院辅导员招聘考试备考试题及答案解析.docx VIP
- 2025年邵阳职业技术学院辅导员招聘备考题库附答案.docx VIP
- 碧道工程规划设计导则DB44_T 2569—2024_可搜索.pdf
- 酒店工程部工作标准及流程.pdf VIP
- 2025-2030航空障碍灯行业市场发展分析及投资前景研究报告.docx VIP
- JC∕T 691-2022 高铬铸铁衬板.pdf
- 2026数字新疆产业投资(集团)有限公司社会招聘21人笔试历年参考题库附带答案详解.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)