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2026浙江交工交通科技发展有限公司招聘14人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、政府绩效管理的起点是（）。

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效考核

D.绩效反馈

【答案】：A

【解析】政府绩效管理是一个持续循环的过程，主要包括绩效计划、绩效实施、绩效考核和绩效反馈等环节。绩效计划是整个绩效管理流程的起点，它是在特定时间段内，管理者与员工共同确定绩效目标、制定行动计划的过程。通过明确组织和个人的工作目标和方向，后续的绩效实施才有依据，绩效考核才有标准，绩效反馈才能围绕既定目标进行评估和改进。因此，政府绩效管理的起点是绩效计划。

2、合同订立是当事人各方接触、洽商直至达成合意的过程，要约和承诺是合同订立的两个阶段。下列关于要约和承诺的相关说法中不正确的是（）。

A.要约撤回的意思表示应当先于要约到达受要约人，或者同时到达

B.寄送的价目表、拍卖物、招标公告，招股说明书、商业广告等意思表示均为要约

C.如果商业广告的内容符合要约规定，视为要约

D.承诺的对象必须是生效的要约

【答案】：B

【解析】合同订立包含当事人从接触、洽商到达成合意的过程，要约和承诺是其两个阶段。在关于要约和承诺的相关说法中，对于要约的撤回，法律规定要约撤回的意思表示应当先于要约到达受要约人，或者与要约同时到达，这是为了保障要约人在一定条件下可改变主意，避免要约生效后带来不必要的约束，所