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  • 2026-06-15 发布于天津
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为加强公司人力资源管理,高公司高管人员积极性,明确甲乙

双方劳动关系,经甲乙双方友好协商,特签订本目标责任协议书。

甲方聘用乙方担任甲方职务,全面负责

的工作,聘任、时间为2021年112021年12

31,,双方,签订年目标责任协

议书。

1

2

3

1、乙方工资为“工资+工资+年”。,

工资为工资为年

2、明:

1工资:职责,岗位工作

2工资:,岗位

3年:为公司的%

1

间:年

岗位

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