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- 2026-06-15 发布于天津
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为加强公司人力资源管理,高公司高管人员积极性,明确甲乙
双方劳动关系,经甲乙双方友好协商,特签订本目标责任协议书。
甲方聘用乙方担任甲方职务,全面负责
的工作,聘任、时间为2021年112021年12
31,,双方,签订年目标责任协
议书。
1
2
3
1、乙方工资为“工资+工资+年”。,
工资为工资为年
为
2、明:
1工资:职责,岗位工作
2工资:,岗位
3年:为公司的%
1
间:年
岗位
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