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2026新疆公证协会招聘工作人员（1人）笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，企业依据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，与企业协商未果，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁委员会应当如何处理此案？()

A、直接裁决罚款金额是否符合规定

B、要求企业重新制定规章制度

C、组织双方进行调解，调解不成则裁决

D、仅调解双方争议，不作出正式裁决

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，应当遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，并依法保护当事人的合法权益。仲裁程序包括调解和裁决两个阶段。调解是仲裁的前置程序，仲裁委员会应当先组织双方进行调解；调解不成的，应当及时作出裁决。A项错误，仲裁委员会并非直接裁决罚款金额是否合法，而是先进行调解。B项错误，仲裁委员会无权要求企业重新制定规章制度，其职责是处理劳动争议。D项错误，仲裁程序包括调解和裁决两个阶段，并非仅调解。故选C。

2．某作家创作的小说中虚构了一个名为“绿洲镇”的村庄，但该村庄的地理环境与现实中某地的真实地名高度相似，导致当地居民认为小说侵犯其名誉权。根据《中华人民共和国民法典》关于名誉权的规定