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公务员录用考察工作实施细则

为规范公务员录用考察工作，严把公务员队伍入口关，根据《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定》《干部人事档案工作条例》等法律法规和政策规定，结合实际制定本实施细则，适用于本省各级机关（含参照公务员法管理机关单位，下同）录用主任科员以下及其他相当职级层次公务员的考察工作。

一、基本原则

公务员录用考察工作坚持党管干部原则，突出政治标准，把政治素质考察放在首位；坚持德才兼备、以德为先，全面考察德、能、勤、绩、廉，注重工作实绩和岗位适配性；坚持实事求是、客观公正，全面准确反映考察对象真实情况；坚持问题导向、从严把关，坚决排除不符合公务员录用条件的人员；坚持谁考察、谁负责