（2026年）医院行政后勤科室纪检监察室年终工作总结汇报PPT课件.pptxVIP

（2026年）医院行政后勤科室纪检监察室年终工作总结汇报PPT课件.pptx

医院行政后勤科室纪检监察室年终工作总结汇报

主要工作成果

年度工作回顾

存在问题分析

经验总结与反思

未来工作计划

结论与建议

年度工作回顾

纪检监察重点工作概述

政治监督强化

廉政教育创新

重点领域专项治理

围绕医院党委决策部署和上级纪委监委要求，开展常态化政治监督，重点检查疫情防控、医保政策落实等关键领域，确保政令畅通。建立问题台账并推动整改闭环管理，形成监督报告定期呈报党委。

针对药品耗材采购、基建工程等高风险环节，联合审计、财务部门开展专项检查，通过流程审查、供应商资质核查等方式，发现并纠正采购程序不规范等问题。

结合医疗行业特点，设计分层分类教育方案，组织中层干部参观警示教育基地、开展廉洁行医承诺活动，覆盖全院职工，强化“不敢腐”震慑效应。

采取“四不两直”方式（不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场）开展明察暗访，重点督查医务人员服务态度、红包回扣问题，全年累计检查科室30余次。

监督执纪执行情况总结

日常监督全覆盖

畅通投诉举报渠道，建立线索分级研判机制。全年受理信访举报15件，立案调查3起，运用“第一种形态”批评教育8人次，实现抓早抓小、防微杜渐。

问题线索处置

修订《医院招标采购监督管理办法》《廉洁风险防控手册》，细化药品、设备采购流程中的廉政要求，明确关键岗位轮岗年限，压缩权力寻租空间。