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2026年中科大附中实验学校2026年人才引进（第二次）考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度对其进行罚款。张某认为罚款不合理，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，以下哪种情况下，公司可以对张某进行罚款？()

A、张某未按规定佩戴安全帽导致事故

B、张某私自使用公司设备进行个人活动

C、公司规章制度未经全体职工代表大会讨论通过

D、张某违反了公司制定的考勤制度，连续迟到三次

答案：D

解析：《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者权益情形之一的，由劳动行政部门责令改正；劳动者可以依法向人民法院提起诉讼：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）未按照国家规定支付劳动者劳动安全卫生条件的；（五）未按照国家规定为劳动者提供社会保险福利的；（六）以暴力、威胁或者非法手段强迫劳动的；（七）违反法律、法规规定的其他情形。公司对张某进行罚款需符合法律规定，且不得违反劳动者的合法权益。A项中，张某未佩戴安全帽属于违反劳动安全规定，但罚款需依据规章制度且符合法律规定；B项中，私自使用公司设备进行个人活动属于违