2026年安徽省芜湖市人力资源与社会保障系统人员招聘考试备考试题及答案解析.docxVIP

  • 3
  • 0
  • 约1.2万字
  • 约 28页
  • 2026-06-16 发布于河北
  • 举报

2026年安徽省芜湖市人力资源与社会保障系统人员招聘考试备考试题及答案解析.docx

2026年安徽省芜湖市人力资源与社会保障系统人员招聘考试备考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在工作中因操作不当导致机器损坏,公司要求张某赔偿全部损失。张某辩称机器损坏是不可抗力所致,但未能提供有效证据。根据《民法典》相关规定,张某的辩解能否成立?()

A、成立,不可抗力是免除民事责任的法律依据

B、不成立,张某应承担全部赔偿责任

C、部分成立,若能证明部分损失由不可抗力造成,可减轻赔偿责任

D、不成立,需经法院认定不可抗力才能免责

答案:B

解析:根据《民法典》第一百八十条,因不可抗力不能履行民事义务的,不承担民事责任。法律另有规定的,依照其规定。不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。题中,张某未能提供有效证据证明机器损坏属于不可抗力,因此应承担全部赔偿责任。A项错误,不可抗力需满足特定条件才能免责,并非所有情况均适用。C项错误,未提供充分证据时不能减轻赔偿责任。D项错误,不可抗力的认定无需法院介入,若张某能证明不可抗力则可免责。故选B。

2.某作家创作了一部小说,其中包含大量历史人物和事件。出版社在未经作家同意的情况下,擅自将部分内容改编为剧本并上映。根据《著作权法》相关规定,出版社的行为构成什么?()

A、合理使用,不构成侵权

B、侵犯著作权中的改编权

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档