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法律实务与案例分析题2026年版

一、选择题（每题2分，共10题）

1.关于合同解除的表述，下列哪项符合《中华人民共和国民法典》的规定？

A.当事人协商一致，可以解除合同。

B.因不可抗力致使不能实现合同目的的，合同自动解除。

C.一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行，守约方可以解除合同。

D.合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。

2.在建设工程施工合同纠纷中，若发包人未按约定支付工程款，承包人可以采取哪些措施？

A.单方面停工、拒收工程。

B.要求发包人提供担保。

C.直接起诉发包人要求支付工程款。

D.以上均正确。

3.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位在哪些情况下可以解除劳动合同？

A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的。

B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的。

C.劳动者被依法追究刑事责任的。

D.以上均正确。

4.关于知识产权侵权纠纷，以下哪项表述是正确的？

A.权利人发现侵权行为时，必须在2年内提起诉讼。

B.侵权行为发生后，权利人和侵权人可以自行协商解决，达成的协议具有法律效力。

C.因侵权行为造成的损