2026年工会女工工作总结范文.docxVIP

2026年，在上级工会的正确领导和公司党委的大力支持下，我单位工会女职工委员会（以下简称“女工委员会”）紧紧围绕企业发展中心任务，立足女工工作实际，以提升女职工综合素质、维护女职工合法权益、激发女职工创新活力为核心，扎实开展了一系列富有成效的工作，为企业的持续健康发展贡献了巾帼力量。现将本年度女工工作总结如下：

一、强化思想引领，筑牢巾帼奋斗思想根基

思想是行动的先导。我们始终将加强女职工思想政治引领放在首位，不断提升女职工的政治素养和思想觉悟。

一是深化理论学习。结合年度学习计划，组织女职工深入学习党的最新理论成果及上级重要会议精神，通过专题讲座、学习研讨会、线上学习平台等多种形式，引导女职工深刻领会核心要义和实践要求，坚定理想信念，增强“四个意识”。

二是弘扬时代精神。围绕企业发展大局，开展“巾帼心向党·奋斗新征程”主题教育活动，通过分享会、征文比赛等形式，宣传女职工在各条战线上的先进事迹，激励女职工以更加饱满的热情投身工作，争做新时代的奋斗者。

三是加强职业道德建设。结合行业特点和岗位要求，组织开展职业道德规范学习和岗位建功活动，引导女职工树立正确的职业观、价值观，自觉践行爱岗敬业、诚实守信的职业操守，营造风清气正的良好氛围。

二、聚焦素质提升，搭建女职工成长成才平台

我们深知，女职工是企业发展不可或缺的重要力量。为此，我们多措并举，着力提升女职工的综合素养和业务能力。

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