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宣传经理岗位笔试题目及详细参考答案

考试说明：本次笔试总分100分，考试时长90分钟，题型包含客观题、简答题、案例分析题、实操策划题，重点考察宣传统筹能力、内容创作、品牌传播、舆情处理及落地执行能力，所有题目均贴合企业一线宣传工作场景。

适用岗位：企业宣传经理、品牌宣传主管、企业文化宣传负责人

一、单项选择题（共10题，每题2分，共20分）

1、企业日常宣传工作的核心目的是（）

A、单纯发布企业动态、完成宣传任务

B、塑造品牌形象、传递企业价值、助力业务发展、凝聚内部团队

C、提升新媒体账号粉丝量和阅读量

D、对接媒体、完成对外发稿指标

2、面对企业轻微负面舆情（网友片面吐槽、小范围误解），首要处理原则是（）

A、直接删除评论、无视相关言论

B、快速响应、核实事实、温和澄清、控制扩散

C、立即公开追责内部人员

D、发布长篇官方声明反驳网友

3、以下不属于企业官方宣传核心传播渠道的是（）

A、企业官网、官方公众号、视频号

B、行业权威媒体、地方主流媒体

C、个人私密社交朋友圈、小众私域闲聊群

D、企业宣传栏、内部刊物、办公大屏

4、企业对外新闻稿的核心写作逻辑是（）

A、辞藻华丽、篇幅越长越好

B、交代清楚时间、主体、事件、成果、价值，客观真实、重点突出

C、侧重主观夸赞企业，弱化细节信息

D、照搬网络通用模板，快速成文即可

5、企业文化宣传的核心受众分为两类，分别是（）