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2026年山西省阳泉市民政系统人员招聘笔试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工张某在工作中因操作不当导致设备损坏，企业根据规章制度给予其罚款处理。张某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。请问，劳动仲裁委员会在处理此案时，主要依据的法律规范是()。

A、《中华人民共和国刑法》

B、《中华人民共和国民法典》

C、《中华人民共和国劳动合同法》

D、《中华人民共和国反不正当竞争法》

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》是调整劳动关系的基本法律，主要规范劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等事项，以及用人单位和劳动者的权利义务。本案中，张某与企业之间的纠纷属于劳动争议，劳动仲裁委员会应当依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规进行审理和裁决。A项错误，《中华人民共和国刑法》是规定犯罪和刑罚的法律，主要调整刑事关系，与本案无关。B项错误，《中华人民共和国民法典》是民事领域的基础性法律，主要调整平等主体的民事关系，与本案的劳动关系不直接相关。D项错误，《中华人民共和国反不正当竞争法》主要规范市场竞争行为，防止不正当竞争，与本案无关。故选C。

2．某作家创作的小说中，塑造了一个具有强烈个性特征的主人公形象。该主人公的行为和语言反映了社会现实，并对读者产生了深刻影响。这种现象在文学