2026年人社系统业务能力培训方案
为深入贯彻落实国家关于人才强国与就业优先的战略部署,全面适应“十五五”规划开局之年对人力资源和社会保障工作提出的新要求,进一步提升人社系统干部队伍的政治素养、业务能力和服务水平,特制定本培训方案。本方案旨在通过系统性、前瞻性、实战性的培训体系,打造一支政治过硬、业务精通、作风优良的高素质人社干部队伍,为推动人社事业高质量发展提供坚实的人才保障和智力支持。
一、指导思想与总体目标
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕新时代人社事业发展大局,立足2026年人社工作面临的新形势、新任务、新挑战。以提升干部队伍“八项本领”和“七种能力”为核心,坚持
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