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国企工会干部模拟考试试题及答案

考试时长：120分钟满分：100分

一、判断题（总共10题，每题2分，总分20分）

1.工会干部在组织职工集体协商时，必须代表职工单方面提出协商要约。

2.企业工会经费的收支预算需要经过上级工会和同级工会委员会共同审批。

3.工会劳动保护监督检查员有权制止或纠正违章指挥、强令冒险作业的行为。

4.企业在制定劳动规章制度时，可以完全不考虑职工代表大会的意见。

5.工会主席可以同时担任企业行政职务，但不得影响其履行工会职责。

6.职工因工伤亡事故发生后，企业应当立即向工会报告，并在24小时内上报事故情况。

7.工会组织职工进行民主评议企业领导干部时，评议结果必须与企业绩效考核挂钩。

8.企业在裁员时，必须优先留用与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的职工。

9.工会干部在参与企业工资集体协商时，可以接受企业方的贿赂以换取职工利益。

10.工会经费的审计工作由企业财务部门独立完成，无需工会监督。

二、单选题（总共10题，每题2分，总分20分）

1.工会组织职工进行民主监督的主要形式不包括（）。

A.职工代表大会

B.集体协商

C.职工申诉

D.企业内部审计

2.工会劳动保护监督检查员在检