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2026年浙江省杭州市人力资源与社会保障系统人员招聘考试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站，影响了同事的正常工作，公司根据规章制度给予其警告处分。张某不服，认为公司行为侵犯其个人权利。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，公司的行为属于()。

A、合法的劳动管理行为

B、对员工的非法限制

C、对员工隐私的侵犯

D、对员工财产权的侵害

答案：A

解析：《中华人民共和国民法典》第四百一十条规定，用人单位根据国家规定和公司规章制度对员工进行管理，属于合法的劳动管理行为。题干中，公司员工张某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站，影响了同事的正常工作，公司根据规章制度给予其警告处分，属于合法的劳动管理行为。A项正确。B项错误，公司行为符合规章制度，不属于非法限制。C项错误，公司行为针对的是工作行为，而非员工隐私。D项错误，公司行为未涉及员工财产权。故选A。

2．某作家创作了一部小说，其中虚构了一个与真实人物姓名高度相似的角色，并对其进行了负面描写。该真实人物起诉作家侵犯其名誉权。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，法院是否支持该起诉取决于()。

A、角色是否具有真实人物的特征

B、作品是否以营利为目的

C、作家是否具有主观故意

D、描写是否与事实