- 3
- 0
- 约1.05万字
- 约 26页
- 2026-06-17 发布于河北
- 举报
2025年江苏省民政系统人员招聘笔试试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某工厂员工张某在工作中不慎受伤,经鉴定构成伤残。根据《刑法》相关规定,如果该工厂负责人存在重大过失,导致员工受伤,且后果严重,可能构成()。
A、故意伤害罪
B、过失致人重伤罪
C、生产安全事故罪
D、重大责任事故罪
答案:B
解析:根据《刑法》相关规定,过失致人重伤罪是指行为人因疏忽大意或者轻信能够避免,以致发生重伤结果的行为。本案中,工厂负责人存在重大过失,导致员工受伤且后果严重,符合过失致人重伤罪的构成要件。故意伤害罪要求行
您可能关注的文档
- 2025年临沂市河东区民政系统人员招聘考试试题及答案解析.docx
- 2025年柳州市柳南区民政系统人员招聘笔试试题及答案解析.docx
- 2025年六安市金安区民政系统人员招聘考试试题及答案解析.docx
- 2025年吉林省辽源市民政系统人员招聘考试试题及答案解析.docx
- 2025年吉林省四平市民政系统人员招聘笔试试题及答案解析.docx
- 2025年吉林省松原市民政系统人员招聘笔试试题及答案解析.docx
- 2025年吉林省通化市民政系统人员招聘笔试试题及答案解析.docx
- 2025年吉林省长春市民政系统人员招聘笔试试题及答案解析.docx
- 2025年吉林市昌邑区民政系统人员招聘考试试题及答案解析.docx
- 2025年吉林市丰满区民政系统人员招聘笔试试题及答案解析.docx
原创力文档

文档评论(0)