龙江人才振兴60条学习简报.docx

研究报告

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龙江人才振兴60条学习简报

一、总体要求与目标

1.1龙江人才振兴的战略定位

(1)龙江人才振兴的战略定位以新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密结合国家发展战略和龙江实际，明确了将人才作为支撑龙江全面振兴全方位振兴的第一资源。根据最新统计数据，黑龙江省高层次人才总量已突破10万人，其中两院院士超过30人，国家级领军人才达到1000余人。以哈尔滨工业大学、东北农业大学等高校和科研机构为核心，形成了具有区域特色的人才集群。

(2)针对龙江地区人才发展的短板，战略定位明确提出要优化人才发展环境，打造人才高地。具体措施包括深化人才发展体制机制改革，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策。以哈尔滨新区为例，通过设立人才发展专项资金，吸引了一大批高层次人才，有效提升了新区科技创新能力和产业竞争力。

(3)在战略定位中，龙江人才振兴还强调要推动人才与产业的深度融合，以产业链、创新链、人才链的协同发展，实现人才资源的优化配置。例如，在黑龙江省委、省政府的推动下，省内重点企业纷纷设立博士后工作站，吸引了众多优秀博士后人才，为龙江重点产业发展提供了强大的人才支撑。这些举措使得龙江人才振兴战略定位在实施过程中取得了显著成效。

1.2龙江人才振兴的发展目标

(1)龙江人才振兴的发展目标旨在打造一支规模宏大、结构合理、素质优良、作用突出的人才队伍，