作风安全管理办法细则.docx

作风安全管理办法细则

第一章总则

第一条为规范全体人员履职行为，强化作风纪律刚性约束，防范作风问题引发的安全风险、廉政风险、履职风险，保障单位各项工作合规、高效、安全推进，根据国家相关法律法规、行业监管规定及单位内部管理制度，制定本细则。

第二条本细则适用于单位全体在职人员、劳务派遣人员、外包项目驻场人员及临时借调人员（以下统称“工作人员”）。

第三条作风安全管理坚持“预防为先、权责对等、严管厚爱、执纪必严”原则，将作风要求嵌入业务全流程、覆盖管理各环节，实现作风建设与业务工作同部署、同落实、同考核、同问责。

第四条各部门主要负责人为部门作风安全管理第一责任人，负责本部门作风教育、日