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2025年湖北省黄石市民政系统人员招聘笔试试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站，并下载大量私人文件。公司发现后要求张某删除所有私人文件并加强保密意识。张某拒绝执行，公司遂解除了与张某的劳动合同。公司解除劳动合同的行为是否合法？()

A、合法，员工违反了公司规定

B、不合法，公司应提前告知员工

C、合法，公司有权管理员工电脑使用

D、不合法，公司需提供证据证明员工违规

答案：A

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。公司制定了明确的电脑使用规定，张某违反规定浏览不健康网站并下载私人文件，属于严重违纪行为。公司解除劳动合同符合法律规定。B项错误，公司无需提前告知即可解除劳动合同。C项错误，公司有权管理员工电脑使用，但需基于合法规章制度。D项错误，公司规章制度合法有效时，无需额外证据证明员工违规。故选A。

2．某作家在创作小说时，引用了历史人物的真实事迹，但未注明出处。出版后，历史人物的后代起诉作家侵犯名誉权。法院如何判决？()

A、作家胜诉，引用真实事迹不构成侵权

B、作家败诉，需注明出处

C、作家胜诉，但需支付合理报酬

D、法院不予受理，因历史人物已去世

答案：A

解