加强要素交易市场人才队伍建设.docx

研究报告

PAGE

1-

加强要素交易市场人才队伍建设

一、加强人才队伍建设的总体要求

1.1明确人才队伍建设的目标和任务

(1)明确人才队伍建设的目标，应聚焦于打造一支高素质、专业化、国际化的要素交易市场人才队伍。以我国为例，2021年，全国要素市场交易总额达到50万亿元，其中人才贡献占比超过30%。为满足这一市场需求，人才队伍建设的目标应包括提升人才总量、优化人才结构、增强创新能力三个方面。具体而言，到2025年，要素交易市场人才总量应达到100万人，其中高端人才比例提升至15%，创新能力指数提高10%。

(2)在任务设置上，首先要加大人才培养力度。例如，上海市要素市