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企业核心人才梯队建设培养方案.docx

企业核心人才梯队建设培养方案.docx

    企业核心人才梯队建设培养方案

    目录TOC\o1-4\z\u

    一、方案总则 3

    二、建设目标 6

    三、人才梯队定位 8

    四、核心岗位界定 11

    五、人才标准体系 13

    六、梯队层级设计 16

    七、岗位胜任力模型 18

    八、人才盘点机制 20

    九、培养对象遴选 22

    十、培养路径规划 24

    十一、岗位轮换机制 28

    十二、导师辅导机制 30

    十三、课程体系设计 33

    十四、学习资源配置 35

    十五、项目制培养安排 38

    十六、能力评估方法 41

    十七、晋升发展通道 44

    十八、激励约束机制 48

    十九、组织

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