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2026年四川省眉山市民政系统人员招聘考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中操作不当，导致设备损坏并造成轻微人员受伤。公司依据内部规章制度对其进行罚款处理。张某认为公司罚款行为不符合法律规定，遂向劳动仲裁部门申请仲裁。此案例中，张某可以主张的法律依据是()。

A、公司规章制度未经员工代表大会讨论通过，无效

B、公司罚款行为违反了《中华人民共和国劳动合同法》中关于经济补偿的规定

C、员工在履行职务过程中造成的损失，应由公司承担赔偿责任

D、公司对员工的罚款行为需经过法定程序，