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法律纠纷案件管理实施细则

第一章总则

第一条为建立健全公司法律风险防范体系，加强法律纠纷案件管理，最大限度地维护公司的合法权益，根据国家相关法律法规，参照股份公司《法律纠纷案件管理办法》，结合公司实际，特制定本实施细则。

第二条本实施细则所称纠纷案件包括诉讼案件和非诉讼案件。

诉讼案件是指公司及控股公司在经营管理过程中发生的各类诉讼、仲裁、行政复议等案件，包括：民事诉讼、行政诉讼、法院强制执行、行政复议以及各类仲裁等法律活动。

非诉讼案件是指公司及控股公司在经营管理过程中采取的协商、调解（司法机关、仲裁机构主持的除外）等方式解决有关纠纷或争议的法律活动。

第二章职责分工及工作要求

第三条公司法律纠纷案件管理是在公司领导和外聘法律服务中介机构律师（以下简称外聘律师）的指导下开展工作。政策法规部是案件管理的归口部门。相关业务部门应当密切配合政策法规部做好案件管理工作。

第四条政策法规部的主要职责

（一）制定案件管理制度，并负责组织实施；

（二）负责制定案件处理方案；

（三）负责案件的法律程序事宜；

（四）负责委托案件代理人事宜；

（五）建立案件工作台账和档案管理制度；

（六）负责案件的报备工作；

（七）签收、发送法律文书（非诉讼案件除外）；

（八）根据案件处理需要承担的其他工作。

第五条业务部门的主要职责

（一）负责提供案件涉及的事实情况及证据材料；