企业职工伤亡事故分类标准.docxVIP

企业职工伤亡事故分类标准

一、事故分类的基本原则与意义

事故分类并非简单的罗列，其核心在于遵循“最直接原因”和“最主要原因”的原则，确保每一起事故都能被归入最能反映其本质特征的类别。这不仅有利于事故数据的规范化统计，更能为后续的隐患排查和风险管控指明方向。准确的分类是事故致因分析的前提，也是衡量企业安全管理水平、制定行业安全政策的重要依据。

二、按伤害原因划分的事故类别

这是事故分类中最核心、最常用的方式，主要依据导致事故发生的直接原因进行划分。

1.物体打击

指失控的物体在惯性、重力等其他外力的作用下产生运动，打击人体而造成人身伤亡事故。这里的物体多指固体，不包括因机械设备、车辆、起重机械、坍塌等引发的物体打击。例如，高处坠落的工具、材料，或固定不牢的物体意外坠落伤人。

2.车辆伤害

3.机械伤害

指机械设备运动（静止）部件、工具、加工件直接与人体接触引起的夹击、碰撞、剪切、卷入、绞、碾、割、刺等伤害。不包括车辆、起重机械引起的机械伤害。例如，操作人员手部被旋转的机床卡盘卷入，或被冲压设备压伤。

4.起重伤害

指各种起重作业（包括起重机安装、检修、试验）中发生的挤压、坠落（吊具、吊重）、物体打击等。例如，起重过程中吊物坠落砸伤人员，或吊装作业时钢丝绳断裂导致的事故。

5.触电

包括雷击伤亡事故。指人体直接或间接接触带电体，电流通过人体而造成的组织损伤和功能障碍