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2026年企业人事外包服务合同协议合同三篇

篇一

合同编号：________________

签订日期：2026年________月________日

甲方（服务购买方）：________________________

乙方（服务提供方）：________________________

一、服务内容

1.1乙方为甲方提供以下人事外包服务：

（1）员工招聘：包括但不限于简历筛选、初试、复试、背景调查等；

（2）员工入职手续办理：包括但不限于劳动合同签订、社会保险缴纳、公积金缴纳等；

（3）员工培训：根据甲方需求，提供新员工入职培训、在职员工培训等；

（4）员工关系管理：包括但不限于员工考勤管理、绩效考核、员工投诉处理等；

（5）员工离职手续办理：包括但不限于离职面谈、离职证明开具等；

（6）其他人事事务处理。

1.2乙方应按照甲方要求，在规定的时间内完成人事外包服务。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为________年。

2.2合同期满前________个月，双方应就续签事宜进行协商，协商一致后另行签订书面合同。

三、服务费用及支付方式

3.1本合同服务费用总额为人民币________元整（大写：_____________________）。

3.2甲方应于每月____日向乙方支付当月人事外包服务费用，支付方式为：____（如银行转账、现金