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2026年职业规划师考试知识要点与模拟题

一、单选题（共10题，每题2分）

1.题干：在职业规划中，以下哪项不属于SWOT分析的核心要素？

A.优势（Strengths）

B.劣势（Weaknesses）

C.机会（Opportunities）

D.目标（Objectives）

2.题干：针对北京地区IT行业的职业发展，职业规划师应优先关注哪项政策？

A.《劳动合同法》修订版

B.《中关村高新技术产业人才引进计划》

C.《个人所得税专项附加扣除暂行办法》

D.《事业单位公开招聘人员暂行规定》

3.题干：职业锚理论中，“技术/职能型”职业锚最符合以下哪种职业倾向？

A.喜欢通过管理他人实现目标

B.重视个人成就和权力

C.擅长技术性工作并希望深入发展

D.适应性强，愿意从事多样化工作

4.题干：某企业HRBP在评估员工职业发展时，应优先考虑以下哪项指标？

A.员工的月度考勤记录

B.员工的绩效考核结果

C.员工的离职倾向调查

D.员工的培训时长统计

5.题干：针对上海自贸区金融行业求职者，职业规划师应建议其重点提升哪项能力？

A.英语六级证书

B.金融监管政策解读能力

C.人力资源管理经验

D.市场营销策划能力

6.题干：职业兴趣测评中，霍兰德职业兴趣代码“R”代表哪种类型？

A.研