2025四川绵阳科技城新区投资控股(集团)有限公司(含所属公司)人力资源需求外部招聘暨市场化选聘顺位背景调查(第三批次第一部分)笔试历年备考题库附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-06-19 发布于四川
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2025四川绵阳科技城新区投资控股(集团)有限公司(含所属公司)人力资源需求外部招聘暨市场化选聘顺位背景调查(第三批次第一部分)笔试历年备考题库附带答案详解.docx

2025四川绵阳科技城新区投资控股(集团)有限公司(含所属公司)人力资源需求外部招聘暨市场化选聘顺位背景调查(第三批次第一部分)笔试历年备考题库附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、下列选项中,最能体现“扬汤止沸不如釜底抽薪”这一成语哲学寓意的是:

A.面对城市交通拥堵,临时增加交警疏导交通

B.医生为发烧病人打退烧针以缓解症状

C.企业因资金链紧张而申请短期贷款应急

D.政府通过优化产业布局从根本上解决环境污染问题

2、有甲、乙、丙、丁四人,已知:甲比乙年长,丙不是最年长的,丁比丙年长但比甲年轻。则四人中年龄最大的是:

A.甲

B.乙

C.丙

D.丁

3、下列选项中,最能体现“防微杜渐”这一成语哲学寓意的是:

A.城门失火,殃及池鱼

B.一着不慎,满盘皆输

C.千里之堤,溃于蚁穴

D.因地制宜,因时制宜

4、有三个人甲、乙、丙,分别来自北京、上海、成都,已知:(1)甲不是北京人;(2)乙不是上海人;(3)北京人不是教师;(4)丙是医生;(5)上海人是教师。由此可以推出:

A.甲是上海人

B.乙是成都人

C.丙是北京人

D.甲是医生

5、下列选项中,最能体现“扬汤止沸,不如釜底抽薪”这一成语哲学寓意的是:

A.面对交通拥堵,增设红绿灯进行分流

B.天气炎热,打开风扇降温

C.企业效益下滑,临时裁员以节省开支

D.

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