2025安徽阜阳投发集团第二批工作人员招聘26人笔试历年备考题库附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-06-19 发布于四川
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2025安徽阜阳投发集团第二批工作人员招聘26人笔试历年备考题库附带答案详解.docx

2025安徽阜阳投发集团第二批工作人员招聘26人笔试历年备考题库附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、下列哪项最能体现“凡事预则立,不预则废”所蕴含的哲理?

A.量变是质变的前提

B.发挥主观能动性必须以尊重客观规律为基础

C.有准备才能成功,无准备则易失败

D.实践是检验真理的唯一标准

2、某单位组织培训,若每间教室安排30人,则有10人无法安排;若每间教室安排35人,则恰好坐满且少用一间教室。问该单位共有多少参训人员?

A.280

B.290

C.300

D.310

3、某市举办环保宣传活动,共发放了红色、蓝色、绿色三种宣传手册,已知红色手册数量是蓝色的2倍,绿色手册数量比红色少30本,三种手册总数为210本。问蓝色手册有多少本?

A.30

B.40

C.50

D.60

4、依次填入下列横线处的词语,最恰当的一组是:

面对复杂多变的国际形势,我们应保持战略定力,______发展大局,______风险挑战,______推进各项改革措施。

A.把握应对稳步

B.掌控面对快速

C.掌握处理全力

D.抓住解决积极

5、下列选项中,最能体现“扬汤止沸,不如釜底抽薪”这一成语哲理的是:

A.面对交通拥堵,增加交警指挥频次

B.网络谣言传播迅速,及时发布权威信息

C.企业亏损严重,临时裁员以节省

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