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(2026年)管理学概论复习题(修改后)

一、管理与管理学

（一）管理的概念

管理是指组织为了达到个人无法实现的目标，通过各项职能活动，合理分配、协调相关资源的过程。这一定义包含着以下几层含义：

1.管理的载体是组织：组织是由两个或两个以上的个人为了实现共同的目标而结合起来协调行动的有机整体。管理不能脱离组织而存在，同样，组织中必定存在管理。

2.管理的本质是合理分配和协调各种资源的过程：“合理”强调了管理的科学性，即要遵循客观规律；“协调”则突出了管理的艺术性，需要管理者根据不同的情况灵活处理。

3.管理的对象是相关资源：包括人力资源、物力资源、财力资源、信息资源等。其中，人力资源是最重要的资源，因为其他资源的利用都需要通过人来实现。

4.管理的职能活动包括决策、组织、领导、控制和创新：决策是管理的首要职能，它为组织的发展确定方向；组织职能是将计划方案落实到具体的工作中，合理安排人员和资源；领导职能是激励和引导组织成员为实现组织目标而努力；控制职能是对组织的各项活动进行监督和检查，确保其按计划进行；创新职能则是不断创造新的管理方法、技术和产品，以适应不断变化的环境。

5.管理的目的是为了实现既定的目标：这个目标可以是组织的整体目标，也可以是各个部门或个人的具体目标。管理就是要通过合理的资源分配和协调，使组织的各项活动朝着目标前进。

（二）管理的职能

1.决策：决策是管