交接班安全检查表
序号
检查大项
检查细分项
检查标准与核心要求
检查方法与操作步骤
异常情况处置指引
判定结果
1
人员状态与精神面貌
班前精神状态确认
接班人员必须精神饱满,无宿醉、无极度疲劳迹象,情绪稳定。严禁酒后上岗或服用影响神经系统的药物后上岗。班组长需在班前会上观察每个人面色、言语及肢体动作,确保具备安全操作的心理和生理基础。
1.班组长逐一观察员工面部表情及眼神。2.简单询问休息状况及身体不适感。3.使用酒精测试仪进行抽测或全员普测。
发现精神萎靡或饮酒者,立即禁止进入作业现场,安排替班人员并上报车间主任,按违纪处理流程记录。
2
人员状态与精神面貌
劳动防护用品(PP
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