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员工离职交接协议书2026年版

甲乙双方于______年____月____日签订《劳动合同》，约定乙方从事______工作岗位。现因______原因（选择：乙方自愿离职/劳动合同到期/用人单位解除劳动合同），乙方即将从甲方离职。为明确双方在离职交接过程中的权利义务，经友好协商，达成如下协议：

一、离职日期

乙方确认其最后工作日期为______年______月______日。

二、工作交接范围

1.乙方负责的工作交接内容应包括但不限于：

(1)乙方在职期间承担的各项工作职责及进行中的工作项目；

(2)与乙方工作相关的所有文件资料，包括但不限于电子文档、纸质文档、样品、设备等；

(3)乙方在工作中使用的所有账号、密码及其相关信息；

(4)乙方掌握的与工作相关的业务知识、客户信息、商业秘密等；

(5)甲方要求交接的其他事项。

2.甲方指定______（部门/姓名）作为交接接收人，负责接收乙方的交接工作。

三、工作交接时间及方式

1.工作交接时间：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.工作交接方式：

(1)乙方应按照甲方要求，将工作交接内容整理成书面清单，并逐项进行说明；

(2)对于电子文档