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人力资源外包协议2026年合同终止程序合同二篇

篇一

甲方（委托方）：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

乙方（外包方）：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方提供人力资源外包服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同概述

1.1合同期限：本协议自2026年1月1日起生效，至2026年12月31日止，共计一年。

1.2服务内容：乙方根据甲方需求，提供以下人力资源外包服务：

（1）招聘与配置；

（2）薪酬福利管理；

（3）员工关系管理；

（4）培训与发展；

（5）其他与人力资源相关的服务。

二、合同终止程序

2.1合同终止条件

2.1.1双方协商一致，提前终止本协议；

2.1.2乙方违反本协议约定，甲方有权终止本协议；

2.1.3甲方因业务调整，不再需要乙方提供人力资源外包服务；

2.1.4乙方因自身原因无法继续履行本协议；

2.1.5因不可抗力导致本协议无法履行。

2.2合同终止通知

2.2.1双方协商一致终止本协议的，应提前30日书面通