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- 2026-06-23 发布于河北
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一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏,公司依据劳动合同法对其进行经济处罚。该公司的行为是否符合法律规定?()
A、符合,因为员工违反了劳动纪律
B、不符合,因为员工已尽力避免事故
C、符合,只要公司规章制度明确规定了经济处罚
D、不符合,因为经济处罚需经工会批准
答案:D
解析:根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条规定,用人单位可以依据规章制度对员工进行处罚,但经济处罚需经过工会或职工代表大会的同意。题干中,公司仅依据劳动合同法对员工进行经济处罚,未经过工会批准,因此不符合法律规定。A项错误,公司处罚员工需符合法律规定,不能随意处罚。B项错误,员工操作失误属于违反
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