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- 2026-06-23 发布于广东
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金融行业高管竞业限制协议2026年监管要求合同二篇
篇一
甲方(用人单位):____________________
地址:_____________________________
法定代表人:____________________
乙方(员工):____________________
地址:_____________________________
鉴于甲方与乙方之间已签订劳动合同,乙方在甲方担任高管职务,为确保甲方商业秘密和合法权益不受侵害,双方经友好协商,特订立本竞业限制协议,以资共同遵守。
一、竞业限制的范围和期限
1.竞业限制范围:
乙方在离职后的一定期限内,不得在以下范围内从事与甲方业务相同或相竞争的业务:
(1)直接或间接参与、投资、经营与甲方业务相同或相竞争的企业;
(2)担任与甲方业务相同或相竞争的企业的高级管理人员、技术顾问、顾问等职务;
(3)利用甲方的商业秘密、客户资源、技术信息等从事与甲方业务相同或相竞争的业务。
2.竞业限制期限:
乙方离职后,竞业限制期限为____年。
二、竞业限制的补偿
1.甲方应按照以下标准向乙方支付竞业限制补偿:
离职时,甲方一次性支付乙方竞业限制补偿金总额为人民币____元。
在竞业限制期限内,甲方每月支付乙方竞业限制补偿金,金额为人民币____元。
2.乙方在竞业限制期限
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