2025年6月江苏扬州经济技术开发区区属国有企业招聘23人笔试历年备考题库附带答案详解.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约8.12千字
  • 约 25页
  • 2026-06-23 发布于四川
  • 举报

2025年6月江苏扬州经济技术开发区区属国有企业招聘23人笔试历年备考题库附带答案详解.docx

2025年6月江苏扬州经济技术开发区区属国有企业招聘23人笔试历年备考题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、根据民法典规定,普通民事诉讼时效期间为()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

2、国有企业选拔领导人员时,应坚持的首要原则是()

A.德才兼备

B.党管干部

C.市场导向

D.公开竞聘

3、下列属于行政诉讼受案范围的是()

A.行政机关内部人事处理决定

B.行政调解协议

C.行政机关不依法履行政府特许经营协议

D.国防行为

4、一题多解主要体现的思维类型是()

A.聚合思维

B.发散思维

C.逻辑思维

D.直觉思维

5、根据《党政机关公文格式》,联合行文时,成文日期应署()

A.主办机关负责人签发日期

B.所有机关负责人签发日期

C.实际印发日期

D.会议通过日期

6、社会主义市场经济体制的基础是()

A.公有制为主体

B.按劳分配为主体

C.宏观调控

D.市场对资源配置起决定性作用

7、知彼知己,百战不殆出自()

A.《孙子兵法》

B.《论语》

C.《韩非子》

D.《孟子》

8、公文处理中,请示与报告的最主要区别在于()

A.行文时间不同

B.是否需上级批复

C.内容复杂程度

D.发文机关层级

9、下列属于《劳动法》调整对象的是(

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档