2026年大连市城市建设投资集团有限公司招聘41人笔试备考题库及答案解析.docxVIP

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中违规操作，导致严重设备损坏。工厂依据内部规章制度对张某进行了罚款处理。张某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会在审理过程中发现，该工厂的内部规章制度未经公示且未对工人进行告知。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，该内部规章制度()。

A、完全无效

B、部分有效

C、经补正后有效

D、效力待定

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全