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2025年福建漳州市金盾城市服务集团有限公司招聘28人笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《劳动合同法》，劳动者在试用期内提前解除劳动合同，需提前通知用人单位的法定时间为（）

A.3日

B.7日

C.15日

D.30日

2、某市推行“智慧城市”建设，要求城市服务企业优先采用新技术提升管理效率。下列最符合该政策导向的技术是（）

A.传统人工巡检

B.物联网远程监测

C.纸质档案管理

D.线下人工审批

3、公务员职业道德的核心是（）

A.效率优先

B.廉洁奉公

C.灵活应变

D.客户至上

4、某突发事件发生后，现场处置的第一要务是（）

A.封锁消息避免恐慌

B.优先保障生命安全

C.追究责任方

D.快速恢复经济秩序

5、下列情形中，用人单位有权依法解除劳动合同的是（）

A.员工患病需治疗

B.员工严重违反规章制度

C.女员工怀孕期间

D.员工非因工负伤

6、“绿水青山就是金山银山”理念主要体现的发展战略是（）

A.可持续发展

B.经济增长优先

C.资源掠夺式开发

D.单纯生态保护

7、行政复议的主要功能是（）

A.解决民事纠纷

B.监督行政机关依法行政

C.制定地方性法规

D.实施