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- 2026-06-20 发布于重庆
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人力资源外包协议2026年争议仲裁条款合同
甲方(服务提供方):
名称:_________________________
地址:_________________________
联系人:_____________________
联系电话:_____________________
乙方(服务接受方):
名称:_________________________
地址:_________________________
联系人:_____________________
联系电话:_____________________
鉴于:
1.甲方具备人力资源外包服务能力,愿意为乙方提供人力资源外包服务。
2.乙方需要甲方提供人力资源外包服务,双方经协商一致,达成如下协议。
第一条协议内容
1.1甲方为乙方提供以下人力资源外包服务:
(1)人员招聘、培训、考核、薪酬福利管理;
(2)员工关系管理;
(3)劳动合同管理;
(4)其他双方约定的服务内容。
第二条争议解决
2.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.2如协商不成,任何一方均有权将争议提交至本协议约定的仲裁机构进行仲裁。
2.3仲裁机构为_______仲裁委员会。
2.4仲裁规则适用《中华人民共和国仲裁法》及《_______仲裁委员会仲裁规则》。
2.5仲裁裁决是终局的,对双方均有约
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