2026湖南娄底市娄星区青年就业见习单位第九批招募见习人员35人笔试备考题库及答案解析.docxVIP

一、选择题

1．某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤，经鉴定属于工伤。但工厂以甲未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤保险待遇。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，该工厂的做法是否合法？()

A、合法，因为未签订书面劳动合同，工人不享有工伤保险待遇

B、合法，但工厂应支付医疗费用

C、不合法，即使未签订书面劳动合同，工伤后也应享有工伤保险待遇

D、不合法，但需甲本人提出申请才能获得工伤保险待遇

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条规定，职工所在用人单位未依法缴纳社会保险费的，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。因此，即使未签订书