2025年武汉市某省属国企劳务外包制人才招聘14人笔试历年典型考点题库附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-06-20 发布于四川
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2025年武汉市某省属国企劳务外包制人才招聘14人笔试历年典型考点题库附带答案详解.docx

2025年武汉市某省属国企劳务外包制人才招聘14人笔试历年典型考点题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、根据《劳动合同法》规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立固定期限劳动合同,期限至少为()

A.6个月

B.12个月

C.24个月

D.36个月

2、国有企业改革中提出的三能机制是指()

A.干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减

B.技术能创新能淘汰、管理能松能紧、资产能买能卖

C.机构能设能撤、人员能聘能辞、薪酬能高能低

D.市场能进能退、资源能聚能散、效益能升能降

3、武汉市十四五规划提出打造五个中心,包含国家科技创新中心和()

A.全国经济中心

B.国家金融中心

C.国际物流中心

D.世界文化中心

4、行政诉讼中,被告应在收到起诉状副本之日起()日内提交答辩状

A.5日

B.10日

C.15日

D.20日

5、下列属于间接税的是()

A.个人所得税

B.企业所得税

C.增值税

D.车船使用税

6、公文正文结构层次编号正确的是()

A.一、(一)、1、(1)

B.一、(一)、(1)、①

C.一、1、(1)、a

D.(一)、一、1、(1)

7、职业道德的核心是(

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