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- 2026-06-20 发布于河北
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一、选择题
1.某工厂员工张某在工作中因操作失误导致严重事故,工厂依据规章制度给予其开除处分。后经调查发现,事故系设备老化且未及时维修所致。张某不服,向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会应如何认定该厂的处分决定?()
A、完全支持工厂的处分决定
B、部分支持工厂的处分决定,但要求工厂支付经济补偿
C、撤销工厂的处分决定,并要求工厂恢复张某的岗位
D、撤销工厂的处分决定,但不涉及经济补偿
答案:C
解析:根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以解除劳动合同。但本案中,事故系设备老化且未及时维修所致,并非张某个人故意或重大过失,工厂的处分决定缺
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