2026福建泉州晋江市清新文旅产业运营管理有限公司招聘工作人员5人笔试参考题库及答案解析.docxVIP

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2026福建泉州晋江市清新文旅产业运营管理有限公司招聘工作人员5人笔试参考题库及答案解析.docx

2026福建泉州晋江市清新文旅产业运营管理有限公司招聘工作人员5人笔试参考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某地发生一起故意伤害案,被告人以被害人曾对其进行言语威胁为由,试图辩护自己行为并非故意。根据我国刑法相关规定,这种辩护理由能否成立?

A、可以成立,被害人存在过错行为

B、不能成立,故意伤害罪不以被害人过错为前提

C、需要结合案件具体情况判断

D、只有当伤害后果严重时才不成立

答案:B

解析:故意伤害罪是指故意非法损害他人身体健康的行为,其构成要件包括主观上的故意和客观上的伤害行为。被害人存在过错行为,如言语威胁,不能成为被告人故意伤害行为的合法辩护理由。我国刑法明确规定,犯罪行为应当由行为人自行承担法律责任,被害人的过错行为不影响犯罪构成的认定。因此,被告人不能以被害人存在过错为由辩护自己行为并非故意。选项B正确。选项A错误,因为被害人的过错行为不能为犯罪行为提供合法辩护理由。选项C错误,因为故意伤害罪的构成要件是明确的,无需结合具体情况判断。选项D错误,因为伤害后果的严重程度不影响故意伤害罪的构成。

2.某企业签订了一份长期供货合同,后因市场变化,企业无法按原约定履行合同。根据我国合同法相关规定,企业应当如何处理?

A、可以单方面解除合同,无需承担违约责任

B、可以要求对方降低

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