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2026年新能源企业绩效考核合同范本

本合同由以下双方于______年______月______日在______签订：

委托方（以下简称“公司”）：[公司全称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

注册地址：[公司注册地址]

联系方式：[公司联系电话]

被考核方（以下简称“员工”）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

所在部门：[员工所在部门]

岗位职务：[员工岗位职务]

联系地址：[员工联系地址]

联系方式：[员工联系电话]

鉴于公司为提升2026年度新能源业务的核心竞争力，实现关键业绩指标，特制定本绩效考核合同，明确双方在绩效考核期间的权利与义务。

第一条绩效考核周期

本合同绩效考核周期为2026年1月1日至2026年12月31日。

第二条绩效目标设定

1.绩效考核指标体系包括但不限于以下方面：

2.1财务指标：包括营业总收入、毛利率、净利润、研发投入占总收入比例、项目投资回报率、经营活动现金流等。

2.2运营指标：包括负责的项目开发完成数量/装机容量、设备平均利用率、产品单位生产成本、关键设备故障率、产能计划达成率等。

2.3技术创新指标：包括新技术/新产品研发项目成功数量、专利申请/授权数量、研发项目按期完成率、技术指标达成水平等。

2.4市场与客户指标：包括负责产品/服务的市场份额、客户满意度评分、新客户