- 0
- 0
- 约5.77万字
- 约 89页
- 2026-06-21 发布于山东
- 举报
2026重庆市綦江区打通镇人民政府非全日制公益性岗位人员招聘1人备考题库
第一部分单选题(100题)
1、有位教师在对学生进行操作评估时写道:该生的最大特点是认真,能认真参与班团活动,尊敬师长、遵守纪律,与同学友好相处,成绩良好且呈稳步上升趋势,但学习不够灵活,全面素质有待提升,尤其需要注重身体锻炼,以争取实现全面发展。该生的品德评价方法为()。
A.整体印象评价法
B.综合评判法
C.操行计量评定法
D.操行评定评纪法
【答案】:D
【解析】这种品德评价方法是整体印象评价法。整体印象评价法是评价者依据一定的评价内容和标准,通过日常对评价对象的观察和了解,经过综合分析并以此对评价对象的品德状况给予终结性整体评定的方法。在本题中,教师根据自己对学生日常的观察和了解,综合学生在班团活动、纪律、学习、同学关系等多方面的表现,形成一个整体的印象,并进行了描述性的评价,比如提到学生认真、尊师守纪、成绩良好但学得不够灵活等,还提出了全面素质和身体锻炼等方面的建议,这符合整体印象评价法的特点。综合评判法是把从多个角度、多个层面收集来的有关评价对象的各种信息,按照一定的数学模型或算法,进行综合运算得出一个定量的评价结果。而本题主要是教师的文字描述性评价,并非定量的综合运算,所以不是综合评判法。操行计量评定法是指使用以百分为满分或实行百分制计分法,评价者根据一定的标准和计分规则,根据学生
您可能关注的文档
- 2026重庆机床(集团)有限责任公司招聘18人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026重庆旅游资产管理有限公司金刀峡分公司招聘5人备考题库及答案详解(新).docx
- 2026重庆新华书店有限公司招聘工作人员47名备考题库有完整答案详解.docx
- 2026重庆新华书店有限公司招聘工作人员47名备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026重庆新华书店有限公司招聘47人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026重庆彭水自治县职业教育中心外聘教师招聘6人备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2026重庆师范大学考核招聘事业单位人员68人备考题库(第一批)及完整答案详解.docx
- 2026重庆师范大学考核招聘68人备考题库(第一批)及答案详解(易错题).docx
- 2026重庆市长寿区人民医院面向社会招聘学科带头人备考题库精编答案详解.docx
- 2026重庆市长寿区人民医院面向社会招聘学科带头人备考题库及一套答案详解.docx
- 2026重庆市綦江区工商业联合会招聘全日制公益性岗位2人备考题库参考答案详解.docx
- 2026重庆市綦江区三江街道社区卫生服务中心公益性岗位招聘1人备考题库及答案详解(新).docx
- 2026重庆市第五中级人民法院派遣制人员招聘5人备考题库有完整答案详解.docx
- 2026重庆市第五中级人民法院派遣制人员招聘5人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026重庆市科学技术研究院面向海内外诚聘优秀博士人才17人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026重庆市璧山区水利局非编聘用人员招聘1人备考题库附答案详解.docx
- 2026重庆市烟草专卖局(公司)员工招聘151人备考题库(第二批)有答案详解.docx
- 2026重庆市烟草专卖局(公司)员工招聘151人备考题库(第二批)及1套完整答案详解.docx
- 2026重庆市渝中区上清寺街道社区卫生服务中心招聘医养结合护士2名备考题库有答案详解.docx
- 2026重庆市渝中区上清寺街道社区卫生服务中心招聘医养结合护士2名备考题库及参考答案详解一套.docx
原创力文档

文档评论(0)