原创力文档一、选人智慧所体现的选人的标准：
1、把全身心都放在公司的人。
企业在选人的过程中过于注重对方的能力和品德，而忽视了他（她)对本公司及老板的认可,
这是传统选人的误区。企业在选人时应该充分展示公司的相关产品、老板的经营理念、团队的
立刻做老板心理必须永远不能忘记最开始心动的感觉企业就是无中生有的过程四宏观教化员工的智慧遇到问题知道怎么处理就是有智慧能不能处理好就是能力人生有大风险学错东西跟错人找错伴侣老板不能让员工打开心扉讲真话就是杀人一个女人找错伴侣此生休矣一个男人
精神风貌，而不是只一味看重应聘人员的个人能力。选一个认可公司的人比选
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