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咨询服务合同2026年人力资源咨询不可抗力责任合同三篇

篇一

甲方（委托方）：

名称：________________________

地址：________________________

联系人：______________________

联系电话：______________________

乙方（咨询方）：

名称：________________________

地址：________________________

联系人：______________________

联系电话：______________________

鉴于：

1.甲方因需要提高人力资源管理水平，提升组织效能，决定聘请乙方提供人力资源咨询服务。

2.双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条咨询服务内容

1.1乙方将为甲方提供以下人力资源咨询服务：

-人力资源战略规划与设计；

-人员招聘与配置；

-培训与发展；

-绩效管理；

-薪酬福利管理；

-劳动关系与员工关系管理；

-组织文化与领导力提升。

1.2乙方应根据甲方需求，制定详细的咨询方案，并经甲方确认后实施。

第二条咨询服务期限

2.1本合同的有效期为____年，自2026年____月____日至____年____月____日。

第三条咨询服务费用

3.1乙