2025浙江宁波交运资源开发有限公司招聘工作人员1人笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docxVIP

2025浙江宁波交运资源开发有限公司招聘工作人员1人笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docx

2025浙江宁波交运资源开发有限公司招聘工作人员1人笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括：

A.组织制定并实施安全生产规章制度

B.保证安全生产投入的有效实施

C.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案

D.直接参与日常安全生产检查

2、根据《道路运输条例》，从事道路运输经营的车辆应取得哪种证件？

A.营运证B.行驶证C.经营许可证D.驾驶证

3、某运输企业发生安全生产事故，依据《安全生产法》，事故责任主体应为：

A.企业安全员B.企业法定代表人C.直接操作人员D.政府监管部门

4、道路运输车辆综合性能检测周期为：

A.每半年一次B.每年一次C.每两年一次D.每三年一次

5、运输危险化学品车辆必须遵守的特殊通行规定主要依据：

A.《道路交通安全法》B.《危险化学品安全管理条例》

C.《道路运输条例》D.《公路安全保护条例》

6、企业招聘员工时，试用期最长不得超过：

A.1个月B.3个月C.6个月D.1年

7、道路旅客运输经营者擅自提高票价，可由哪个部门进行处罚？