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2026福建省福州市润楼体育产业发展有限公司招聘11人考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在上班期间擅自离开工作岗位，到隔壁网吧玩游戏。公司管理人员发现后，对张某进行了批评教育，并扣发了当月奖金。张某认为公司扣发奖金的行为侵犯了他的合法权益，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，张某的行为属于()。

A、严重违反用人单位的规章制度的

B、给用人单位造成重大损害的

C、不能胜任工作的

D、旷工的

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(五)因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；(六)被依法追究刑事责任的。题干中，张某在上班期间擅自离开工作岗位，到隔壁网吧玩游戏，属于严重违反用人单位的规章制度的情形。A项正确。B项错误，给用人单位造成重大损害需要具体的损害事实和数额，题干中并未提及张某给公司造成重大损害。