2025赣州市建兴控股投资集团有限公司招聘劳务派遣人员4人笔试历年典型考点题库附带答案详解.docxVIP

2025赣州市建兴控股投资集团有限公司招聘劳务派遣人员4人笔试历年典型考点题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《劳动合同法》第五十八条规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立固定期限书面劳动合同，合同期限不得少于（）年，且不得约定试用期。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

2、劳务派遣中，用工单位应当履行下列哪项义务？

A.支付劳动报酬

B.缴纳社会保险费

C.提供劳动安全卫生条件

D.支付经济补偿金

3、下列情形中，用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位的是（）。

A.患病治疗期满

B.不能胜任工作

C.连续工作满6个月

D.孕期女职工

4、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，劳动者的工资标准应当按照（）所在地的标准执行。

A.用工单位

B.劳务派遣单位

C.劳动者户籍

D.劳动合同签订地

5、下列岗位中，符合劳务派遣用工性质的是（）。

A.长期技术研发岗

B.核心管理岗

C.临时性保洁岗

D.财务主管岗

6、被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照（）向其支付报酬。

A.当地最低工资标准

B.劳动合同约定工资

C.同岗位平均工资

D.社会平均工资

7、劳务派遣单位违法解除或终止劳动合同的，应向劳动者支付（）。

A.赔偿金

B.经济补偿金

C