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一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行处罚。张某不服，认为处罚过重，公司遂将其解雇。张某可以采取的法律途径是()。

A、直接向劳动仲裁委员会申请仲裁

B、先向人民法院提起诉讼，再申请仲裁

C、向公司上级主管部门投诉，要求撤销解雇决定

D、与公司协商解决，无需任何法律程序

答案：A

解析：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，劳动者与用人单位发生劳动争议，可以先向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，如果对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。题干中，张某因操作失误